Положение о конфликте интересов работников

Положение разработано с целью оптимизации взаимодействия работников друг с другом, а также с участниками образовательных отношений, предотвращения и урегулирования конфликта интересов работников в соответствии со статьей
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ. 1.3. Основной задачей деятельности организации по предотвращению и урегулированиюконфликта интересов является ограничение влияния частных интересов, личной заинтересованности работников организации на выполняемые ими обязанности, принимаемые деловые решения.